You were born an ORIGINAL, don't die a COPY.
Sjajni pozdrav dragi prijatelju, već nekoliko dana unazad igraju se moje misli u glavi o pisanju ovog posta. Pitala sam se kako na najpregledniji i najzanimljiviji način da ti prenesem iskustvo koje sam ponela sa Originalnih Razgovora #3, održanih 24. 02. u Crowne Plazi u Beogradu.
Iskustvo samog događaja ograničava se onda kada je potrebno upotrebiti reči, baš kao i za bilo koje drugo iskustvo koje žacne u tebi paletu najširih pozitivnih osećanja.
Imam tu čast da ti ovaj događaj prenesem iz volonterskog ugla, zato se nadam da će ti uveliko služiti i da ćeš sebe pronaći naredne godine među brilijantnim ljudima koji kreiraju svoju budućnost služeći se ljubavlju, originalnošću i vizijom za bolje sutra!
Da li si i ti spreman da kreiraš budućnost?
ŠTA SU ORIGINALNI RAZGOVORI?
Originalni razgovori predstavljaju događaj koji baca svetlost na mlade ljude u našoj zemlji i pita ih: Koje su vaše želje? Sa kojim izazovima se suočavate? Šta je to što vam je neophodno da dotaknete svoje snove? Koliko možete da pružite?
Događaj koji se organizuje jednom godišnje kroz Original platformu i fondaciju Novak Đoković, okuplja vizionare, sanjare, kreatore, stručnjake, mlade i sve one koji stvaraju promene koje dalje stvaraju dobrobit zajednici pa i šire!
Zahvaljujući njemu imaš prilike da prođeš kroz simulaciju razgovora za posao zajedno sa HR-om kompanije za čiju si poziciju aplicirao i moguće taj isti posao i da dobiješ. Ono što dobijaš ovim razgovorom jesu korisni saveti od strane stručnjaka, kako da najbolje napišeš svoj CV, kako da se predstaviš na razgovoru u najboljem svetlu...
Budućnost prestaje da bude belo platno onda kada se boji našarenijim snovima, a najgradizoniji slikari jesu mladi!
ŠTA SI SVE MOGAO DA ČUJEŠ, VIDIŠ I OSETIŠ
Jutarnji časovi doneli su nam predavanja na temu: „Šta mladi žele u Srbiji?“ održanog od strane Stefana Đorđevića, generalnog sekretara KOMS-a; zatim je na scenu stupio i Lazar Džamić, pisac, profesor i digitalni strateg sa sjajnim govorom na temu: "Kraj prosečnosti: Kako prepoznati talenat?"
Potom je usledio panel sa divnim ljudima koji su širili reči o budućnosti i da je njoj vreme upravo sada: Jelena Đoković, globalna direktorka Fondacije Novak Đoković, Srđan Stanković, osnivač Supernatural-a, Aleksandra Radujko, direktor New Media Team-a, Dragan Jaćimović, prvi srpski alpinista koji se popeo na Mont Everest i osnivač EST Adventure, Milica Marković, menadžer za korporativne komunikacije, DIRECT MEDIA United Solutions, Nikola Radojčić i osnivač brenda DechkoTzar.
I misliš li da postoji bolji način da se provede jutro?
Od 13h počeli su da se obavljaju razgovori sa HR-ovima preko 40 kompanija koje posluju u našoj zemlji, gde je celo posle podne posvećeno učenju i sticanju znanja kako da na najbolji način predstavimo sebe na razgovoru za posao.
Mladi između 22 i 33 godine stali su pred HR ove 45 kompanija da bi uvideli kako izgleda simulacija razgovora za posao, napišu CV i motivaciono pismo i usavršavaju sebe u veštinama neophodnim za posao.
Takođe si mogao da oslušneš i predavanje "Kako do vrha?" – o tome ti priča Dragan Jaćimović, prvi srpski alpinista koji se popeo na Mont Everest i osnivač EST Adventure. "Male savete za velike karijere" šapnula ti je Tijana Tadić, Menadžer ljudskih resursa za Zapadni Balkan, baltičke zemlje i franšizno poslovanje u kompaniji PepsiCo.
A kako bi ovo celokupno iskustvo doveli na još jedan viši nivo, imao si prilike da se susretneš sa Edukativnom zonom koja obiluje sa food, reading, fashion i strategy cornerom, kao i Experience zonom koja ti je pružila iskustvo meditacije, mandale, tapkanjem protiv stresa, office joge, gonga, tajčija i radionice disanja.
ŠTA SI MOGAO DA PONESEŠ SA KONFERENCIJE?
Evo šta je istakla Jelena Đoković na samom početku:
„Cilj ove konferencije bio je da mladi spoznaju da sve što im treba već imaju u sebi. Osvestili smo ih i ukazali koliko je važno da imaju otvoren um i da uče, da budu svesni svojih vrlina i mana i da rade na njima. Poenta je da damo svu energiju onima koji su se pojavili danas ovde i oni će dobiti maksimum iz ovoga, a to je već 500 ljudi više koji su uspeli u nečemu. Sarađivali smo sa 45 kompanija, na ovaj način utičemo i na njih da menjaju pozicije i pristup prema mladima, a istovremeno im predstavljamo talente. Ova sinergija je jako bitna za sve nas i to su ljudi prepoznali.“
Ovo su neki od bisera koje sam mogla prikupiti sa pojedinih predavanja:
Stefan Đorđević u svom govoru o tome šta mladi žele istakao je da su važne stvari za mlade sledeće: obrazovanje koje je kvalitetno, kvalitetan posao i sistem vrednosti.
„Društvo je onoliko uspešno koliko daje šansu mladima i koliko omogućava da se njihov kreativni potencijal razvija“
Lazar Džamić izrekao je rečenicu koja je meni promenila percepciju o talentu i prosečnosti, a to je: Prosek na individualnom nivou ne postoji! Niko nije prosečan i svako ima svoje nešto, a to je i naučno dokazano.
„Talent je akord ne melodija“ – ističe Lazar Džamić
Uskladi talenat sa sredinom, jer loša sredina i talenat ne idu zajedno, biraj pažljivo pozicije i poslovnu sredinu
Haos je tvoj najbolji prijatelj, jer iz njega nastaje kreacija.
Vreme nije ništa ukoliko mu ne damo energiju.
Otvoren um bolji je od ambicije
VOLONTERSKO ISKUSTVO
Kao što sam istakla, imala sam priliku da ovoj konferenciji pristupim iz volonterskom ugla, a nadam se da ću kroz nekoliko godina i biti u poziciji da razgovaram sa HR-ovima i tom se iskustvo itekako radujem.
Ono što mogu da ti kažem jeste da je energija koja je bila prisutna u svakom kutku ovog zbivanja bila energija na sasvim drugom nivou i to je ta pokretačka energija koja te zagolica i baci iskricu želje da se pokreneš, stvaraš, učiš, razvijaš, doprinosiš, kreiraš...
Bilo je prelepo dati svoj doprinos u kreiranju originalnog sveta kroz volonterske aktivnosti. Iako sam sa konferencije izašla umorna skakutala sam u sebi, jer je ta pokretačka energija prevazišla fizički umor. To pokazuje još jednom koliko je važno da si okružen ljudima koji te uzdižu.
Upoznala sam još divnih duša koje su volontirale zajedno sa mnom i to je sastavni deo slike volonterstva – nova poznanstva. Imala sam prilike da se susretnem sa iskusnim stručnjacima i da kroz njihove fantastične govore upijem dosta znanja.
VOLUNESIA - that moment when you forget you're volunteering to help change lives, because it's changing yours.
KNJIGE ZA USPEH – LEADERS ARE READERS
Naravno pošto sam knjiški crv morala sam da svratim do Reading Corner-a i uslikam sve knjige koje su bile izložene, pa sam želela i tebi da ih predstavim.
Takođe pored ovih knjiga, dve knjige koje je Lazar Džamić na svom predavanju predložio bile su:
The end of average – Todd Rose
Work Rules!: Insights from Inside Google
It's not an accident that successful people read more books-Seth Godin
BUDI DEO ORIGINALNIH RAZGOVORA #4
Budi deo originalne zajednice.
Budi deo zajednice kreatora.
Pomozi sebi i usavršavaj se.
Izađi iz zone komfora.
Posmatraj stvari na dugoročan način i videćeš vrednost ovog događaja.
Upoznaj divne ljude koji takođe imaju želju za usavršavanjem.
Neka te vodi originalnost. Pričaj svoju priču.
Dozvoli sebi da se pokreneš.
Obogati se za jedno plemenito iskustvo.
Učini to za sebe, samim tim doprinosiš i drugima.
Otkrij da JESI ORIGINAL!
Nadam se da sam uspela da ti prenesem svoje iskustvo i da sam te zaintrigirala da i ti budeš deo sledećih razgovora. Potraži Original zajednicu na društvenim mrežama, posećuj događaje, čitaj magazin i obogati sebe.
Znaj da jesi vredan zbog svega onoga što jesi, što nosiš u sebi i što itekako još možeš da budeš! Uvek posmatraj druge više nego što jesu jer tako stvaraš sliku njima da i oni vide da mogu da dotaknu više i samim tim podićiće se na prstiće, a gledajući druge kao nešto mnogo više videćeš i sopstveni odraz u tom pogledu!
S odsjajem originalnosti, Katarina
.
.
.